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歯科関連サービス会社をデンタルグループが買収した想定M&A事例。顧客医院、システム、個人情報、サポート体制を解説します。

訪問歯科部門を持つ医院を分院展開法人が引き継いだ想定M&A事例。施設連携、訪問ルート、車両、スタッフ承継を解説します。

後継者不在の郊外型歯科医院を近隣医療法人へ承継した想定M&A事例。患者・スタッフ・設備・賃貸借を守る進め方を解説します。

歯科M&Aの買い手が重視するスタッフ承継、患者説明、院長引継ぎ、PMI、レセコン移行、診療方針の統合を整理します。

後継者不在の歯科医院が第三者承継を検討するときの準備、匿名相談、秘密保持、候補先選定、患者・スタッフ説明を解説します。

歯科医院M&Aで譲渡価格を左右するレセプト、自費比率、チェア稼働、スタッフ体制、設備、秘密保持の見方を実務目線で解説します。

東京で訪問歯科M&Aを検討する譲渡企業向けに、施設連携、訪問ルート、居宅・施設比率、レセプト、歯科衛生士・勤務医体制、車両・ポータブル機器、秘密保持、買い手選定を整理します。

大阪で歯科医院M&Aを検討する譲渡企業向けに、後継者不在、レセプト、チェア稼働、勤務医・歯科衛生士体制、医療法人と個人開設、賃貸借、秘密保持、買い手選定を実務目線で整理します。

地域包括ケアと連携する訪問歯科を承継した想定事例。介護施設、病院、ケアマネとの関係を守りながら譲渡したケースです。 歯科医院・歯科関連事業のM&Aを検討する方向けに、実務論点を整理します。

院長ブランド依存を乗り越えた医院承継の想定事例。院長指名患者の説明、勤務継続、診療方針の段階移行を設計したケースです。 歯科医院・歯科関連事業のM&Aを検討する方向けに、実務論点を整理します。